Профессиональный подход к поиску работы

Новости Правовой ликбез, обращения граждан

Вопрос  поиска подходящей работы всегда будет одним из самых актуальных. Такая ситуация обусловлена множеством факторов: смена места жительства, переквалификация/смена интересов, ухудшение или же, наоборот, улучшение физического состояния, но преимущественно – это   желание улучшить свое финансовое положение.

К вопросу поиска места работы следует отнестись с полной ответственностью и должным вниманием. Поиск работы это также, своего рода, работа, требующая затраты определенных усилий, внимания и, в первую очередь – терпения.

Но перед тем как приступить к поиску подходящей вакансии, соискатель сам для себя четко должен определить цель, к которой, в конечном итоге, он намеревается прийти. Необходимо проанализировать свои возможности, личностные и профессиональные качества, а также индивидуальные психологические особенности.

В поисках работы следует задействовать все возможные ресурсы, чтобы максимально заинтересовать работодателя. С этой целью в резюме стоит указывать более полные сведения относительно Ваших  профессиональных навыков и качеств, опыта.

Стоит отметить, что основной функцией государства является социальная защита граждан, реализация которой осуществляется по различным направлениям, в том числе путем содействия трудоустройству населения. Поэтому эффективный и доступный способ найти работу – обратиться в Центр занятости населения любого города (независимо от места регистрации).

В каждом Центре занятости соискатель может ознакомиться с перечнем имеющихся вакансий, а также получить квалифицированную помощь специалиста в этом вопросе. Если в Центре занятости на данный момент подходящей для Вас вакансии нет, Вы вправе встать на учет по безработице.

Дополнительно стоит отметить, что для граждан, находящихся в поиске работы, с целью содействия занятости населения, проводится профессиональное обучение. Так, Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.03.2017 № 3-25 утвержден Порядок профессионального обучения и дополнительного профессионального образования по направлению территориальных органов Республиканского центра занятости Донецкой Народной Республики (далее-Порядок).

Порядок определяет механизм организации профессионального обучения лиц, ищущих работу, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке или повышении квалификации.

Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, может осуществляться по направлению центров занятости, если: лицо не имеет квалификации; невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у лица необходимой квалификации;  необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у лица квалификации; лицом утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Профессиональное обучение лиц, ищущих работу, проводится:

по профессиям, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда; по профессиям под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями в соответствии с заключаемыми с ними центрами занятости в установленном порядке договорами; в целях последующей организации предпринимательской деятельности.

Кроме того, на регулярной основе проводится «Общереспубликанская ярмарка вакансий – одно из значимых мероприятий для населения и работодателей, которое проводится одновременно во всех центрах занятости городов и районов Республики. В ходе проведения ярмарки вакансий лица, ищущие работу, непосредственно могут пообщаться с представителями работодателей, уточнить интересующую их информацию, обсудить возможность своего трудоустройства.

Разнообразьте поиск работы максимально: кроме центра занятости, можно обратиться к родственникам, друзьям и знакомым, изучить объявления в средствах массовой информации, разослать свое резюме в организации, в которые Вы хотели бы трудоустроиться. Также не лишним будет отметить, что при поиске работы стоит отдать предпочтение вакансиям с официальным оформлением, чтобы в дальнейшем не лишить себя социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством.